SPOTKANIE 1 = SPOTKANIE WPROWADZAJĄCE (ACC ICF)

Spotkanie 1 jest spotkaniem wprowadzającym w tematykę rozumienia profesjonalnego coachingu według standardów i Kodeksu Etycznego ICF.

W wyniku realizacji spotkania 1 (18h):

• Dowiesz się czym jest profesjonalny coaching według standardów ICF
• Poznasz założenia podejścia coachingowego według standardów ICF
• Poznasz i zrozumiesz jak w praktyce coachingu wykorzystywać 11 kompetencji coacha ICF
• Dowiesz się, czym różni się coaching od innych metod wspierania ludzi w rozwoju
• Będziesz wiedział, jak rozpoznawać sytuacje, z którymi możesz pracować coachingowo, a które wymagają innej formy rozwoju
• Dowiesz się, jakie kompetencje coachingowe powinien posiadać profesjonalny coach ICF
• Dowiesz się, w jaki sposób ustalać kontrakty dwu i trójstronne na pełne procesy coachingowe
• Dowiesz się, z jakich elementów składa się pełny kontrakt na sesję coachingową
• Przećwiczysz w praktyce ustalanie kontraktu na sesję coachingową
• Dowiesz się, jakie elementy składają się na skuteczną komunikację coachingową
• Dowiesz się, jak za pomocą wykorzystania podejścia coachingowego możesz wspierać ludzi w osiąganiu celów
• Dowiesz się, jak określać poprawnie sformułowany cel na sesję coachingową
• Poznasz całościową strukturę sesji coachingowej (od momentu rozpoczęcia sesji po jej zakończenie)

SPOTKANIE 2 (ACC ICF)

• Nauczysz się budować bezpieczne środowisko pracy coachingowej pełne szacunku, zaufania i otwartości do drugiej osoby
• Dowiesz się, jak być obecnym podczas sesji coachingu
• Przekonasz się, jaką moc ma wykorzystanie podejścia coachingowego opartego o pracę z wartościami
• Będziesz potrafił podążać za agendą klienta podczas całej sesji coachingowej
• Poznasz narzędzia coachingowe pozwalające prowadzić proces coachingu oparty o pracę na zasobach klienta
• Poznasz narzędzia coachingowe, których użycie wspiera klientów w podejmowaniu ważnych decyzji
• Poznasz narzędzia coachingowe, dzięki którym będziesz w stanie poszerzać perspektywę i rozwiązywać dylematy klientów
• Będziesz w stanie inspirować klientów coachingu do podejmowania nowych działań zgodnych z ich wartościami i potrzebami
• Nauczysz się praktycznego wykorzystania poziomów słuchania oraz wdrożysz je do swojej praktyki coachingowej
• Będziesz wiedział, w jaki sposób wydobywać "głębsze tematy" podczas rozmowy coachingowej
• Nauczysz się stosować otwarty, elastyczny i pewny styl pracy pozwalający prowadzić skuteczne sesje coachingowe
• Dowiesz się, jak z pełną świadomością wykorzystywać ton głosu podczas sesji coachingu
• Będziesz potrafił prowadzić pełne sesje coachingowe w oparciu o strukturę rozmowy coachingowej.

SPOTKANIE 3 (ACC ICF)

• Nauczysz się świadomie zarządzać procesem coachingowym na każdym z jego etapów
• Rozwiniesz umiejętność bycia otwartym na tematy przyniesione przez klientów coachingu
• Poznasz narzędzia, dzięki którym będziesz w stanie skutecznie wzmacniać zasoby klienta coachingu
• Poznasz sposoby pracy coachingwej pozwalające skutecznie wzmacniać myślenie ukierunkowane na rezultat
• Poznasz narzędzia coachingowe, pozwalające wspierać klientów w tworzeniu atrakcyjnych wizji przyszłości
• Poznasz narzędzia, za pomocą których będziesz wspierał ludzi w zmianie dotychczasowych sposobów postrzegania sytuacji
• Nauczysz zadawać się mocne pytania, dzięki którym będziesz wspierał ludzi w budowaniu pożądanych wizji przyszłości
• Dowiesz się, jakie są najlepsze typy pytań coachingowych na każdym z etapów sesji
• Wzmocnisz umiejętność głębokiego słuchania ludzi podczas procesu coachingu
• Rozwiniesz umiejętność słuchania ludzi na wielu poziomach jednocześnie
• Będziesz o wiele bardziej świadomie zarządzał procesem coachingu na każdym z jego etapów

SPOTKANIE 4 (ACC ICF)

• Nauczysz się, w jaki sposób udzielać bezpośrednich informacji zwrotnych podczas sesji coachingu
• Dowiesz się, na jakie sposoby wykorzystywać asocjację i dysocjację w procesie coachingu
• Będziesz dostrzegał wiele sposobów pracy z klientem na danym etapie sesji oraz umiał wybrać te, które będą najbardziej efektywne
• Poznasz narzędzia coachingowe, pozwalające wspierać klientów w poszukiwaniu i eksperymentowaniu nowych możliwości działań
• Będziesz potrafił wykorzystać własną intuicję, by jeszcze skuteczniej wspierać klientów w realizacji pragnień i potrzeb
• Będziesz z pełną świadomością stosował "język klienta" podczas sesji coachingowej - nauczysz się nasłuchiwać "słów kluczy"
• Nauczysz się przeformułowywać i wzmacniać słowa klienta, by skutecznie wspierać go w budowaniu szerszej perspektywy
• Poznasz typy klientów, których będziesz mógł spotkać w swojej praktyce coachingowej i nauczysz się sposobów pracy z każdym z typów
• Dowiesz się, jakie są etapy zmiany i na jakie sposoby pracować z ludźmi na każdym z etapów
• Dowiesz się na jakie sposoby wspierać ludzi w przechodzeniu przez zmianę
• Będziesz potrafił nasłuchiwać metafor oraz prowadzić sesje coachingowe z użyciem metafory
• Poznasz narzędzia coachingowe pozwalające wydobywać metafory i pracować z klientem coachingu w sposób metaforyczny

MENTORING ACC ICF

Uczestnicząc w mentoringu przygotowującym do uzyskania międzynarodowej akredytacji coachingowej na poziomie kompetencyjnym ACC ICF:

• weźmiesz udział w 11h mentorcoachingu przygotowującego Cię do uzyskania akredytacji ACC ICF
• odbędziesz 8h grupowej sesji mentorcoachingowej podczas której zrozumiesz zastosowanie 11 kluczowych kompetencji coacha ICF w praktyce coachingu
• odbędziesz 3h indywidualnych sesji mentorcoachingu, które będą poświęcone tematom praktycznego wykorzystania podejścia coachingowego w pracy z klientami
• udział w grupowym mentorcoachingu pozwoli Ci szczegółowo poznać, rozumieć i stosować kompetencje coachingowe w praktyce
• w wyniku powyższego będziesz w pełni przygotowany do rozwiązania testu wiedzy składającego się ze 155 pytań, zdawanego w chwili ubiegania się o akredytację ACC ICF
• Efektem mentoringu będzie pozytywne zaliczenie wszelkich egzaminów zdawanych w ICF Global, oraz uzyskanie akredytacji coachingowej na poziomie ACC ICF

SPOTKANIE 5 (PCC ICF)

• W jaki sposób zarządzać energią na każdym z etapów procesu coachingu
• Jak nasłuchiwać emocji, przekonań oraz wartości w słowach wypowiadanych przez klientów
• Jak skutecznie pracować z silnymi emocjami i ograniczającymi przekonaniami
• Jak trwale i skutecznie wspierać ludzi w przeformułowywaniu ograniczających schematów myślenia
• Na jakie sposoby budować głęboką świadomość w kontekście realizacji osobistej wizji i misji
• Jak za pomocą podejścia coachingowego prowokować ludzi do podejmowania wyzwań
• Jak wzmacniać motywację klientów do realizacji zamierzonych działań
• Jak przy użyciu historii i opowieści inspirować ludzi do zmian
• Jak przy użyciu narzędzi coachingowych prowadzić kreatywne i inspirujące sesje
• Jak prowadzić "lekkie" a zarazem "głębokie" sesje coachingowe odpowiadające poziomowi PCC ICF
• W jaki sposób prowadzić coaching bez użycia słów

SPOTKANIE 6 (PCC ICF)

• Jak pracować z wartościami - jak je wydobywać, wzmacniać i przeformułowywać
• Jak "tańczyć z klientnem" podczas sesji coachingu
• Po czym poznać obecność "flow" - przepływu podczas sesji coachingu
• Jak "wplatanie" w sesje humoru i prowokacji zwiększa jakość każdej sesji coachingowej
• Jak postawy realisty, wizjonera i krytyka wspierają ludzi w przechodzeniu przez kolejne etapy zmiany
• Jaką rolę w procesie coachingu odgrywa inteligencja emocjonalna
• Jak wzmacniać wizję ludzi opierając ją na wartościach
• Jak prowadzić pełne procesy coachingu oparte wyłącznie o poziomy neurologiczne
• Na jakie sposoby wydobywać wartości wypływające z głębi klienta
• Na jakie sposoby wzmacniać przekonania wspierające wywołujące trwałą zmianę
• Na jakie sposoby wspierać samodyscyplinę klienta w zakresie realizacji powziętych działań

SPOTKANIE 7 (PCC ICF)

• Jakie elementy powinna zawierać sesja coachingowa na poziomie kompetencyjnym PCC ICF
• Jak świadomie używać języka i dobierać pytania, by sesje coachingowe miały dla klientów największą wartość
• Jak z pełną świadomością zarządzać energią procesu na każdym z jego etapów
• Dlaczego tylko niektóre sesje spełniają wymagania kompetencyjne na poziomie PCC ICF
• Czym różni się sesja coachnigowa na poziomie PCC od sesji na poziomie ACC ICF
• Na jakie sposoby możesz ubogacić swój styl prowadzenia coachnigu tak, by był on jeszcze bardziej profesjonalny
• Na jakie sposoby możesz pracować z ciszą i przestrzenią podczas procesu coachingu
• Jak utrzymywać trwałe zaangażowanie klienta przez cały czas trwania procesu coachingu
• Na jakie elementy asesorzy ICF zwracają szczególną uwagę w sesjach na poziomie PCC ICF
• Jakie kompetencje warto rozwijać, by z sukcesem prezentować mistrzowski poziom prowadzenia sesji coachingowych (MCC ICF)

MENTORING PCC ICF

Uczestnicząc w mentoringu przygotowującym do uzyskania międzynarodowej akredytacji coachingowej na poziomie kompetencyjnym PCC ICF:

• weźmiesz udział w 11h mentorcoachingu przygotowującego Cię do uzyskania akredytacji PCC ICF
• odbędziesz 8h grupowej sesji mentorcoachingowej podczas której zrozumiesz zastosowanie 11 kluczowych kompetencji coacha ICF w praktyce coachingu
• odbędziesz 3h indywidualnych sesji mentorcoachingu, które będą poświęcone tematom praktycznego wykorzystania podejścia coachingowego w pracy z klientami
• udział w grupowym mentorcoachingu pozwoli Ci szczegółowo poznać, rozumieć i stosować kompetencje coachingowe w praktyce
• w wyniku powyższego będziesz w pełni przygotowany do rozwiązania testu wiedzy składającego się ze 155 pytań, zdawanego w chwili ubiegania się o akredytację PCC ICF
• nagrasz dwie sesje coachingowe odpowiadające poziomowi kompetencyjnemu PCC ICF dzięki którym zdasz egzamin praktyczny na poziomie PCC ICF (sesje w języku polskim)
• Efektem mentoringu będzie pozytywne zaliczenie wszelkich egzaminów zdawanych w ICF Global, oraz uzyskanie akredytacji coachingowej na poziomie PCC ICF