- Szkoła coachów
- Dla coachów
- Business & Leadership
- Szkolenia managerskie
- Konsulting i facylitacja
- Kultura coachingowa
tel. 504 171 203, 500 800 039
e-mail: szkola@meritumcoaching.pl
Meritum Training Firma Szkoleniowa
Szkoła Coachów Meritum
ul. Wczasowa 4, 22-440 Krasnobród
Około 100 miliardów neuronów mózgowych w 50 różnych podstawowych kształtach. W mózgu płodu dzielą się one bardzo często i z ogromną prędkością: w ciągu jednej minuty może powstać 250 tysięcy neuronów! Każdy neuron posiada ponad tysiąc miejsc kontaktowych, kilka neuronów w korze mózgowej ma nawet do 200 tysięcy synaps. Ogólna liczba wszystkich możliwych połączeń w sieci neuronów jest większa niż liczba wszystkich atomów w znanym nam do tej pory wszechświecie.
Rozwój
W momencie narodzin większość neuronów znajduje się na swoim właściwym miejscu przeznaczenia w mózgu.
Tutaj krok po kroku zaczyna się kontakt; z sąsiednimi neuronami za pomocą synaps. Od tej pory każda drobna zmiana w życiu codziennymi w otoczeniu odzwierciedla się w zmianach sieci neuronów. Obowiązuje przy tym reguła: Use it or loose it ("Używaj albo strać"), to znaczy, że mało używane połączenia neuronowe wygasają, a te często używane wzmacniają się.
Ta plastyczność mózgu zostaje zachowana do późnego wieku.
Uczucia
To one kierują doświadczeniami.
Człowiek zawsze przeciwstawiony jest niezliczonym wrażeniom, których nagłość musi pospiesznie sam ocenić. Dopiero uczucia umożliwiają racjonalność ludzkiego rozsądku. Również znany badacz mózgu Antonio R. Damasio podkreśla: "Rezultaty moich badań przekonały mnie, że emocje są integralną częścią składową procesu myślenia". Jego zdaniem "ludzkość cierpi nie na defekt logicznej kompetencji, ale raczej na defekt emocji, które udostępniają ważnych informacji logicznemu procesowi".
Dla Davida Gelerntera, który zajmuje się badaniami z zakresu informatyki, "emocje nie są szczególną formą myśli, nie są dodatkową drogą myślenia ani specjalnym procesem kognitywnym; emocje stanowią raczej jednorodny splot z myśleniem". Dopiero uczucia sprawiają, że nasze myśli są elastyczne. Podczas gdy logiczny rozsądek długo rozważa każdą myśl, uczucia potrafią podejmować błyskawiczne decyzje, które nie bazują na logice. Oceny opierające się na uczuciu płyną z dwóch innych źródeł: z genetycznego zaprogramowania naszej intuicji oraz z naszych doświadczeń. Tak jak obraz może wyrazić
więcej niż tysiąc słów, tak jedna emocja może często powiedzieć więcej niż tysiąc myśli.
Przez długi czas iloraz inteligencji (IQ) uważany był za jedyną miarę sukcesu. Ale coraz więcej krytyków wątpi w to. O czym właściwie mówi nam liczba punktów zdobytych w teście IQ? Czy kandydat ze 135 punktami jest bardziej inteligentny niż ten, który dostał 105 punktów?
Nie znam nikogo, kto w sensie tych testów jest inteligentny. Znam ludzi, którzy cały czas robią coś mądrego, a czasem robią coś głupiego - jest to uzależnione od okoliczności, w jakich działają. Goleman, który współpracuje z ponad 500 przedsiębiorstwami, stwierdził, że inteligencja emocjonalna pracowników jest w większej mierze zaangażowana w sukces odnoszony przez firmę niż iloraz inteligencji i znajomość rzeczy razem wzięte. Inteligencja emocjonalna oznacza również
poznanie własnych uczuć i optymalne sterowanie nimi, takie regulowanie odczuciami, aby gniew stał się efektywny, a strach możliwy do poskromienia. Człowiek z inteligencją emocjonalną prawie zawsze potrafi sam wydostać się z przygnębienia czy trudności, zachować optymistyczny nastrój i na przykład pracować dalej, mimo frustracji. Inteligencja emocjonalna szybko awansowała do rangi soft skill w nowej ekonomii, która dostrzegła w niej właściwy klucz do sukcesu.
Nowe w pojęciu "inteligencja emocjonalna" jest połączenie dwóch światów, które przez długi czas uważane były za niemożliwe do zjednoczenia: niejasne emocje i konkretna inteligencja. W naszym społeczeństwie dominuje bowiem w dalszym ciągu obraz człowieka kierującego się rozsądkiem, świadomego i podejmującego samodzielne decyzje. Uczucia uważane są za trudne do uchwycenia i przerażające; w przeciwieństwie do myśli nie mają treści, które można byłoby konkretnie nazwać; nie odnoszą się do określonego przedmiotu i dlatego są mało precyzyjne. Założenie, że myślenie i odczuwanie trzeba zdecydowanie oddzielać jest wprawdzie wciąż jeszcze głęboko zakorzenione, ale nie odpowiada ono już od dawna rezultatom badań z zakresu neurologii. Badania nad mózgiem uczą nas dzisiaj, że rozsądek i rozum są wplecione w emocjonalną naturę człowieka. Ciało, myślenie i uczucia są ściśle ze sobą powiązane poprzez sieci neuronowe i funkcjonują jako całość. Emocjonalne bodźce oddziałują na prawie wszystkie regiony kory mózgowej, która steruje naszym postrzeganiem i złożonymi procesami myślenia. Układ limbiczny ocenia i rozważa wszystko, co robimy z zasobem naszych doświadczeń. Nasze uczucia odpowiadają widocznym i możliwym do zmierzenia odczuciom fizycznym: serce z radości szybciej bije, na czole pojawia się pot ze strachu, smutek każe nam zwiesić ramiona, z przerażenia jesteśmy bladzi jak ściana, a gdy wpadniemy we wściekłość, czerwienimy się.
Dla coachy:
Szkoła Coachów Meritum
Studia podyplomowe coaching, studia podyplomowe z coachingu, studia coaching
Szkoła coachów, coaching
szkolenia coachów, nauka coachingu
Mistrz coachingu
Akredytowany program szkolenia cochów
Coach ICF, Coaching International Coach Federation, ICF
Coach Warszawa, Coach Kraków, Coach Lublin, Coach Poznań, Coach Wrocław, Coach Trójmiasto,Coach Rzeszów
Coaching Warszawa, Coaching Kraków, Coaching Lublin, Coaching Poznań, Coaching Wrocław, Coaching Trójmiasto,Coaching Rzeszów